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原来大公司的HR是这样选择背景调查公司的,今天学习了!

2018-02-07


       调查数据显示,有60%的用人单位会对候选人进行入职前背景调查。随着国内背调行业服务模式趋渐成熟,背调价格也大幅降低,越来越多的公司选择委托专业的背调公司进行新员工入职前背景调查。那么怎么选择一家靠谱的背调公司呢?小编今天就来为您支招。

首先详细为大家介绍一下,企业委托专业的背调公司进行背调的业务流程:

第一步:委托方企业提前告知候选人会对候选人进行入职前背景调查,并获得候选人的授权。
第二步:专业背调公司收到用人企业背调委托,并且拿到候选人授权书。
第三步:背调公司收集背景调查需要的资料;
第四步:背调公司的背调专员展开背调工作,调查完成后向企业提交调查报告;
第五步:委托企业收取背调报告

 

选择背调公司时,委托企业应该关心那些问题?
1.背调流程是否正规,正规背调公司是需要候选人委托授权;
2.背调项目是否丰富,提前储值的服务模式,丰富的背调项目能满足企业的长远背调需求;
3.背调价格是否合理,大数据对背调行业的冲击,大大降低了背调产品的价格;
4.服务效率是否高效,有经验的背调专员往往能应对背调过程中的各种问题,加快背调报告的交付效率;
5.数据来源是否正规,背调数据提供商是否为国家认证的数据运营商;

       西安亚博体育网致力于打造背景调查行业标杆,采用国际先进的背调模式,由行业资深背调专家为用人企业提供专业、优质、高效的背调服务。

       西安亚博体育网已经取得了教育、公安、法律、工商等数据供应商的授权合作,95%的背调工作都可以通过数据供应商接口直接获取,达到秒出背调报告的效果。不止如此,西安亚博体育网还具备国际背调能力,全球200个国家和地区的背调工作都可以同步展开。

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